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3B Scientific
Groupe : 3B Scientific
3B Scientific
Qui sommes-nous ?
Depuis 1948, 3B Scientific® se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits destinés à l'enseignement médical et scientifique.
Cette dernière peut se targuer de nombreux succès et d'une croissance continue.
Le groupe 3B Scientific est présent dans plus de 100 pays et compte plus de 400 collaborateurs, une part des exportations mondiale d'environ 85% et affiche désormais la plus forte expérience dans son secteur.
La mission de 3B Scientific® est de faire progresser et d'améliorer l'éducation médicale et sanitaire dans le monde entier. L'innovation est au cœur de l'action de 3B Scientific® afin de repousser les limites de la simulation médicale, d'optimiser les possibilités dans les centres de formation et de soutenir les formateurs dans leurs actions. Cela est réalisé grâce à des produits à des prix attractifs, associés à un excellent service clientèle et à un suivi minutieux des clients.
Les domaines d'activité de 3B Scientific® :
- Simulateurs médicaux
- Modèles anatomiques, y compris 3B SMART ANATOMY
- Éducation à la santé
- Outils et systèmes d'enseignement de la physique et de l'ingénierie
- Modèles dans les domaines de la biologie, de la chimie et de la zoologie
- Matériel d'acupuncture
- Produits de thérapie et de fitness
Nos valeurs
Tous les produits 3B Scientific® sont développés exclusivement en Allemagne, car l'entreprise accorde une grande importance aux normes de qualité et s'assure que chaque produit est soumis à un contrôle qualité avec l'aide de ses collaborateurs, qui travaillent selon les normes en vigueur DIN EN ISO 9001.
L'objectif commun de 3B Scientific et de ses collaborateurs est de promouvoir l'innovation et le succès au sein de 3B Scientific® grâce à la pluralité des perspectives et à une culture respectueuse de chacun.
La diversité qui existe au sein de l'entreprise n'est pas seulement tolérée, elle est aussi considérée comme un atout, car plus de 30 langues sont parlées au sein de 3B Scientific®. Les différences de caractère, de personnalité et de culture entre les collaborateurs sont très appréciées, ce qui crée un climat amical et ouvert dans l'environnement de travail, renforcé par la culture du tutoiement et favorisant la circulation de l'information et de collaboration. Il en résulte une équipe performante, capable de prendre des décisions complexes et motivée par la loyauté et le développement.