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DAXAN Innovative
DAXAN Innovative
Qui sommes-nous ?
Chengdu Daxan innovative medical tech co.,ltd. est située à Chengdu, dans le Sichuan. Elle développe, fabrique et commercialise des produits médicaux avancés pour les soins d'urologie, notamment des cathéters TPU à revêtement hydrophile (prêts à l'emploi), des cathéters PVC ou TPU à revêtement hydrophile (avec ou sans sachet d'eau), des sondes de Foley hydrophiles (silicone/latex), des endoprothèses urétérales hydrophiles (double j), des gaines d'accès urétéral, des dilatateurs vaginaux hydrophiles, des fils-guides hydrophiles, etc. Nous fournissons également un service OEM qui aide nos clients à développer leurs marques.
Daxan a établi 10 000 mètres carrés d'ateliers de production propres et de centres d'essai de R & D qui répondent aux exigences de GMP et ISO 13485. Nous avons la première ligne de production nationale de revêtement automatique de cathéter d'une capacité de plusieurs dizaines de millions par an.
Notre usine est équipée d'une ligne de production d'extrusion de cathéter de précision, d'une technologie de moulage par injection, d'un poinçonnage de pointe, d'une impression, d'un revêtement automatique et d'un équipement d'emballage, ainsi que d'autres équipements médicaux.
Nous nous engageons à fournir des solutions sûres et pratiques pour le revêtement haut de gamme et les consommables médicaux interventionnels dans les domaines médicaux.
Les produits de l'entreprise ont été conçus pour répondre aux besoins de l'industrie de la santé
Nos valeurs
Code de conduite de Chengdu Daxan Innovative Medical Tech. Co. (ci-après dénommée "Daxan" ;) &ndash ; Droits de l'homme et interdiction du travail forcé
Dans le cadre de sa responsabilité sociale, Daxan s'engage à respecter les normes internationalement reconnues en matière de droits de l'homme et à favoriser un environnement de travail fondé sur le respect et l'égalité. Nous nous opposons à toute forme de travail forcé et nous nous engageons à protéger les droits fondamentaux et la dignité de chaque employé.
1. Respect des droits de l'homme
Daxan adhère à la Déclaration universelle des droits de l'homme et aux conventions pertinentes de l'Organisation internationale du travail (OIT). Nous respectons les droits fondamentaux de tous les employés, y compris la liberté, l'égalité et la non-discrimination.
2. interdiction du travail forcé
En aucun cas, l'entreprise ne doit utiliser ou soutenir l'utilisation du travail forcé, y compris, mais sans s'y limiter, le travail temporaire ou contractuel qui n'est pas librement choisi. Tous les employés doivent travailler sur une base volontaire et égale, et ont le droit de démissionner dans les conditions stipulées par les lois du travail applicables.
3. Liberté d'emploi et transparence des contrats
Tous les contrats de travail doivent être basés sur des conditions informées, volontaires et mutuellement convenues, et doivent clairement spécifier les salaires, les heures de travail, les avantages, les clauses de démission et de cessation d'emploi. Il est strictement interdit de restreindre la liberté personnelle des employés ou leur choix d'emploi par la rétention de documents d'identification, les menaces ou la violence.
4. Contrôle et responsabilité
Nous nous réservons le droit d'effectuer des audits réguliers au sein de notre chaîne d'approvisionnement afin de nous assurer qu'aucune forme de travail forcé n'existe.
